La Ley N°28051 permite a las empresas otorgar un beneficio de alimentación que no forma parte de la remuneración del trabajador. Esto significa que no genera cargas sociales como EsSalud, CTS o gratificaciones, generando un ahorro de hasta 49% en sobrecostos laborales. Los colaboradores reciben el 100% del monto, mejorando su poder adquisitivo. Con la Tarjeta de Alimentación Edenred, implementas este beneficio de forma fácil, rápida y eficiente.

Tu empresa ahorra hasta 49% en sobrecostos laborales porque el beneficio de alimentación no genera cargas sociales. Por ejemplo, otorgar S/400 en planilla cuesta aproximadamente S/592 con todas las cargas, mientras que otorgar S/400 en Tarjeta de Alimentación cuesta solo S/400. 

Para gozar de beneficios tributarios, el monto mensual no puede exceder el 20% de la remuneración bruta del trabajador o 2 RMV (Remuneraciones Mínimas Vitales), lo que sea menor. Puedes otorgar montos superiores, pero solo hasta ese límite gozará de los beneficios fiscales. Nuestro equipo te puede asesorar para definir el monto óptimo según tu estructura salarial.

La Tarjeta de Alimentación Edenred es aceptada en más de 250,000 comercios a nivel nacional, incluyendo supermercados, bodegas, panaderías, mercados y restaurantes. Con el respaldo de Mastercard, tus colaboradores tienen cobertura total: pueden usar su beneficio en tiendas físicas (establecimientos que cuenten con POS) y compras online, tanto en Lima como en todas las provincias del Perú.

Tus colaboradores pueden comprar alimentos crudos y preparados, así como bebidas no alcohólicas. Esto incluye frutas, verduras, carnes, lácteos, abarrotes, comida lista para consumir, jugos, gaseosas y agua. La tarjeta está destinada exclusivamente a productos de alimentación, por lo que no puede usarse para bebidas alcohólicas, artículos de limpieza, higiene personal u otros productos no alimenticios.